年末調整⑦

　今回は年末調整に関連して、よく質問される事項について書きたいと思います。

１．中途採用者の前職給与
　　Ｑ：本年中途で入社した社員が、前職で給与の支払を受けていました。
　　　　前職の給与はどのように確認し、年末調整ではどのように処理すれ
　　　　ばよいでしょうか？
　　Ａ：前職の給与支払者から交付された「給与所得の源泉徴収票」をもとに
　　　　年末調整を行います。なお、中途採用者で前職の給与がある方につい
　　　　ては、「給与所得の源泉徴収票」を作成する際、「摘要欄」に前職の
　　　　給与支払者名、給与の金額、源泉徴収税額、社会保険料等の金額を記
　　　　載します。
　　Ｑ：前職の給与支払者が倒産等したことにより、「給与所得の源泉徴収票」
　　　　を交付してもらえない場合はどのようにすればよいでしょうか？
　　Ａ：年末調整は前職での給与を含めて行う必要がありますので、前職の給与
　　　　が不明な場合は年末調整を行うことはできません。よって、今年最後の
　　　　給与支払時には通常どおり源泉徴収し、最終的な税額は個人が確定申告
　　　　することになります。この場合の「給与所得の源泉徴収票」には当社で
　　　　支払ったもののみを記載し、前職の給与等が不明であるため年末調整を
　　　　行っていないことを記載して交付します。

２．未払残業代を過去に遡及して支払う場合
　　Ｑ：最近話題の未払残業代ですが、当社においても過去における未払残業代
　　　　があることが判明し、支払うこととなりました。この場合、年末調整は
　　　　どのようになりますか？
　　Ａ：給与がどの年の所得になるかは、支給時期の定めがある場合には、その
　　　　支給時期により区分することとなっています。一般的には残業代につい
　　　　ても支給時期が就業規則等で定められていると思いますので、その定め
　　　　られた本来の支給時期の属する年分の所得として、それぞれの年で年末
　　　　調整することとなります。

３．社会保険料控除などの支払証明書について
　　Ｑ：「保険料控除申告書」に添付する必要がある証明書は何がありますか？
　　Ａ：次のものについては証明書を添付する必要があります。
　　　　①国民年金保険料及び国民年金基金掛金
　　　　②一般の生命保険料で本年中に支払った契約ごとの保険料の金額（剰余
　　　　　金や割戻金がある場合には控除後の金額）が９，０００円を超えるもの
　　　　③個人年金保険料
　　　　④地震保険料
　　　　⑤旧長期損害保険料

　　　　なお、提出が間に合わない場合には、翌年１月末までに提出することを条
　　　　件に控除してもよいこととなっています。（提出できない場合は控除をし
　　　　ないで再度年末調整を行うことになります。）

４．扶養控除関係
　　Ｑ：扶養親族の判定は、いつ時点で行いますか？
　　Ａ：本年１２月３１日の現況でおこないます。（年齢の判定も同様です）
　　Ｑ：年末調整を受けた後に子供が生まれたのですが･･･
　　Ａ：法律的には再度年末調整をする必要はありません。この場合には、確定申告
　　　　を行い、控除を受けることとなります。しかしこの方法では手間がかかるた
　　　　め、「扶養控除等異動申告書」の提出を受け、年末調整のやり直しを行って
　　　　もよいこととなっています。（実務的には年末調整のやり直しが多いかな？）

こんな感じでしょうか？今回いろいろと書いてみて、自分自身も整理できました。この他にも注意点はたくさんありますので、「年末調整のしかた」などの手引きをみて作業しましょう。